Avis relatif à la protection des données personnelles des candidats

La présente déclaration de confidentialité (ci-après dénommée « la Déclaration ») a pour objectif d’expliquer les mesures prises par Curium pour garantir la confidentialité et la sécurité de vos données à caractère personnel dans le cadre de votre processus de candidature, tel que décrit sur le site Internet de Curium ici. Curium vous invite à lire attentivement la présente Déclaration avant de lui transmettre toute donnée à caractère personnel.

La [Politique de confidentialité de Curium relativeaux salariés, prestataires et candidats californiens ] etl'[Avis lors de la collecte] s'appliquent aux résidents californiens qui postulent sur le site Curium Careers, y compris via toute autre plateforme ou tout autre processus (tel que LinkedIn ou d'autres portails d'emploi).

Curium (« nous », « notre », « nos »), en tant que responsable du traitement, a pour objectif de vous fournir des informations sur les données à caractère personnel que nous collectons, les raisons pour lesquelles nous les collectons, la manière dont nous les traitons, les sources à partir desquelles nous les collectons, les finalités pour lesquelles nous les utilisons, les destinataires auxquels nous pouvons les transférer, comment nous en assurons la sécurité et où vous pouvez obtenir des informations sur les données à caractère personnel traitées par Curium au cours du processus de recrutement, conformément aux lois applicables en matière de protection des données (ci-après dénommées « lois applicables en matière de protection des données »). Si vous postulez via une plateforme tierce (par exemple, LinkedIn), les parties propriétaires de ces plateformes peuvent également accéder à vos données à caractère personnel par le biais de vos profils personnels et agiront également en tant que responsables du traitement, indépendamment de Curium.

La présente déclaration s'applique exclusivement aux données à caractère personnel des candidats à un emploi, des candidats potentiels, des personnes recommandées pour des offres d'emploi et des participants aux programmes et événements de recrutement facultatifs organisés par Curium. Elle ne s'applique pas aux données à caractère personnel relatives aux employés, aux prestataires et aux clients de Curium, ni aux données collectées par Curium à d'autres fins.

Aux fins de la présente déclaration, le terme « données à caractère personnel » désigne les informations permettant d’identifier les candidats à un poste ou les candidats potentiels à un emploi chez Curium, qu’elles aient été transmises via le portail de candidature en ligne de Curium ou par d’autres canaux, tels que des agences de recrutement, des réseaux sociaux ou directement via l’adresse e-mail de notre service des ressources humaines (hr@curiumpharma.com).

Vos données à caractère personnel seront traitées conformément aux dispositions de la présente déclaration. En cas de conflit entre la présente déclaration et les lois applicables en matière de protection des données, les dispositions de ces dernières prévaudront.

À quelles fins Curium traite-t-il vos données à caractère personnel ?

Curium traite vos données à caractère personnel dans le cadre du processus de recrutement, qui comprend notamment le traitement de votre candidature et la communication avec vous tout au long de ce processus. Nous traitons également les données à caractère personnel liées à l'évaluation de votre candidature à un poste spécifique, ainsi que les informations que vous fournissez à Curium dans ce cadre.
Notre site web et les portails d’emploi avec lesquels Curium collabore vous permettent de télécharger ou de partager des pièces jointes liées à votre candidature à un poste spécifique. Vous fournissez ces pièces jointes à Curium de manière volontaire, et les données à caractère personnel qu’elles contiennent ne seront traitées qu’aux fins décrites dans la présente déclaration.

Curium traite vos données à caractère personnel afin d'évaluer votre expérience, vos qualifications et votre adéquation aux offres d'emploi. Cela peut inclure la vérification de vos antécédents ou de vos références, le cas échéant, la correspondance avec vous tout au long du processus de recrutement, la conservation des dossiers liés aux activités de recrutement, ainsi que le respect des obligations légales ou réglementaires applicables.

Par ailleurs, Curium peut analyser des données à caractère personnel ou des données anonymisées afin d'évaluer et d'améliorer l'efficacité de nos efforts de recrutement et de soutenir nos stratégies d'acquisition de talents. Veuillez noter que, dans la mesure où Curium s'appuie sur des outils basés sur l'intelligence artificielle pour faciliter le processus de recrutement, les décisions ne sont pas prises uniquement par le biais d'un traitement automatisé et font l'objet d'une intervention humaine significative.

Quelles sont les données à caractère personnel traitées par Curium ?

Lorsque vous postulez pour un emploi chez Curium, Curium est susceptible de collecter et de conserver tout ou partie des données à caractère personnel ou catégories de données à caractère personnel suivantes. À titre de précision, cette liste n'est pas exhaustive :

• Prénom, nom
• Titre universitaire
• Résidence permanente, résidence temporaire
• Pays de nationalité
• Date et lieu de naissance
• Langue maternelle
• Numéro de téléphone
• Adresse e-mail
• Éducation
• Informations figurant dans la pièce jointe à votre candidature / demande / sollicitation via Curium pour toute offre d'emploi. Expérience professionnelle / informations sur vos emplois précédents
• Justificatifs auprès de l'agence pour l'emploi
  Photographies (si vous les fournissez à Curium en pièce jointe à votre CV)

Les données à caractère personnel peuvent être collectées à partir des sources suivantes :

• Directement de votre part, en tant que candidat, en créant un compte et en vous inscrivant pour postuler à une offre d'emploi via le site web de Curium ;
• les cabinets de recrutement tiers, qui fournissent des données similaires ;
• les personnes de référence que vous avez indiquées, y compris vos anciens employeurs ; et
• Les sites de réseautage professionnel accessibles au public (par exemple, LinkedIn) directement par les candidats.

Le type de données à caractère personnel demandées par Curium et la manière dont Curium les traite sont régis par les exigences légales et procédurales du pays où le poste est situé, et non par celles de votre pays de résidence. Si un poste est disponible dans plusieurs lieux ou si vous postulez à des postes dans plusieurs juridictions, les données à caractère personnel collectées et traitées par Curium seront conformes aux exigences applicables de chaque pays concerné.

Vous pouvez choisir de ne pas communiquer vos données personnelles à Curium. Toutefois, le fait de ne pas fournir ces informations pourrait avoir une incidence sur l'évaluation de votre candidature et sur votre participation au processus de recrutement.

Lorsque la législation locale l’exige ou l’autorise, Curium peut également collecter des données à caractère personnel sensibles, telles que définies par les lois applicables en matière de protection des données, y compris, sans s’y limiter, des informations concernant votre état de santé, votre origine raciale ou ethnique et/ou vos handicaps. Curium recommande aux candidats d’éviter d’inclure des données à caractère personnel sensibles dans leur candidature, sauf si cela leur est explicitement demandé. Si vous communiquez volontairement de telles données à caractère personnel sensibles, celles-ci seront traitées conformément aux lois applicables en matière de protection des données et aux politiques internes de Curium.

Quelle est la base juridique sur laquelle Curium s'appuie pour traiter vos données à caractère personnel ?

Curium traite vos données à caractère personnel à des fins de recrutement sur la base d'un ou plusieurs des fondements juridiques suivants :

• Votre consentement – par exemple, lorsque nous vous contactons ou que nous partageons vos informations dans le cadre d'une vérification préalable à l'embauche, lorsque ce consentement est requis.
• Nos intérêts légitimes – tels que l’évaluation de votre adéquation à un poste et la gestion du processus de recrutement ;
• Respect des obligations légales, notamment celles relatives au droit de l'immigration ou au droit du travail.

Si Curium se fonde sur votre consentement pour traiter vos données, vous avez le droit de le retirer à tout moment. Vous trouverez plus de détails sur la manière d'exercer ce droit dans la section intitulée « Quels sont les droits des candidats ? ».

Pendant combien de temps Curium conserve-t-il vos données personnelles ?

Curium traite les données à caractère personnel uniquement pendant la durée nécessaire à la finalité pour laquelle elles sont traitées. Curium évalue en permanence si la nécessité de traiter certaines données à caractère personnel à des fins spécifiques est toujours valable. Lorsque Curium constate que vos données ne sont plus nécessaires à aucune des finalités pour lesquelles elles ont été traitées, Curium les détruit de manière sécurisée, conformément à nos procédures de conservation des données.
Il incombe à Curium de supprimer les données dans un délai maximal de deux (2) ans pour les candidats non retenus à un poste donné, sous réserve de délais légaux plus courts prévus par la législation locale, afin que Curium puisse protéger à la fois vos droits et ses propres droits et intérêts légitimes en cas de litige relatif à l’embauche. Si votre candidature est retenue, les données à caractère personnel fournies au cours du processus de recrutement seront transférées dans votre dossier d’employé et traitées conformément à la Déclaration de confidentialité des employés de Curium. Si Curium a l’intention de conserver vos données à caractère personnel au-delà de la période de conservation mentionnée ci-dessus (par exemple, pour vous prendre en considération pour de futures opportunités d’emploi), Curium vous contactera séparément afin de solliciter votre consentement explicite.

À qui Curium transmet-il vos données à caractère personnel ?

Curium peut transmettre les données à caractère personnel des candidats à des prestataires externes, agissant pour le compte de Curium et selon ses instructions, qui participent au processus de recrutement en évaluant les candidatures. Curium peut également faire appel à des agences de recrutement tierces. Si vous postulez par l’intermédiaire d’une telle agence, votre CV et les autres informations relatives à votre candidature seront transmis à Curium par l’agence désignée dans le pays où vous postulez (qui peut être différent du pays où vous résidez actuellement). Curium traitera les données à caractère personnel reçues de ces agences conformément à la présente déclaration. Pour savoir comment l’agence traite vos données à caractère personnel, veuillez consulter sa déclaration de confidentialité ou contacter directement l’agence.

Curium a mis en place des procédures visant à garantir que tout prestataire de services tiers traitant des données à caractère personnel le fasse conformément à la présente notice et à la déclaration de confidentialité en ligne de Curium, disponible ici :
Curium exerçant ses activités à l'échelle mondiale, vos données à caractère personnel peuvent être transférées vers des pays autres que votre pays de résidence et y être stockées.

• Si vous résidez dans l’Union européenne (UE) ou au Royaume-Uni: lorsque Curium transfère des données à caractère personnel en dehors de l’Espace économique européen (EEE) ou du Royaume-Uni (UK), elle le fait dans le respect du Règlement général sur la protection des données (RGPD) et du RGPD britannique. Ces transferts s'appuient sur des garanties adéquates autorisées par les autorités de régulation pour les transferts en dehors de l'EEE ou du Royaume-Uni, notamment, mais sans s'y limiter, les décisions d'adéquation, les clauses contractuelles types de la Commission européenne et du Royaume-Uni et, le cas échéant, des mesures supplémentaires visant à garantir que vos données à caractère personnel sont protégées conformément aux normes requises par les lois applicables en matière de protection des données.
• Si vous résidez aux États-Unis : les transferts de données à caractère personnel sont effectués dans le respect des lois fédérales et étatiques américaines applicables en matière de protection de la vie privée. Lorsque Curium transfère vos données à caractère personnel en dehors des États-Unis, Curium met en œuvre des mesures de sécurité juridiques, techniques et organisationnelles raisonnables et appropriées, dans le but de garantir la sécurité du traitement et, en particulier, de protéger vos données à caractère personnel contre tout accès, utilisation ou divulgation non autorisés.
• Si vous résidez dans une autre juridiction : Curium se conformera aux exigences en matière de transfert et de protection des données applicables en vertu de la législation de votre pays de résidence. En cas de transferts internationaux, Curium mettra en œuvre des mesures de sécurité juridiques, techniques et organisationnelles raisonnables et appropriées afin de garantir que vos données à caractère personnel restent protégées conformément aux exigences légales locales.

Quels sont les droits des candidats ?
En vertu des lois applicables en matière de protection des données, vous disposez d’un certain nombre de droits que vous pouvez exercer en tant que personne concernée, notamment le droit d’accès, de rectification, de limitation du traitement, d’effacement, d’opposition, de portabilité ou le droit de retirer votre consentement. Vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de l’autorité de contrôle de votre pays de résidence. Ces droits peuvent varier en fonction de la législation en matière de protection des données de votre pays de résidence.

Vous pouvez exercer vos droits en vous adressant directement au délégué à la protection des données (DPO) de Curium, joignable à l’adresse suivante : privacy.office@curiumpharma.com. Curium peut vous demander de fournir des précisions ou des justificatifs permettant de confirmer votre identité, ainsi que des informations concernant vos interactions avec Curium, afin de traiter votre demande.

Coordonnées

Si vous avez des questions concernant le traitement de vos données à caractère personnel et l'engagement de Curium en matière de protection de la vie privée, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité en ligne. Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données (DPO) de Curium à l'adresse e-mail suivante : privacy.office@curiumpharma.com.

Curium se réserve le droit de mettre à jour la présente déclaration de temps à autre. Toute modification sera publiée sur cette page, et Curium vous invite à la consulter régulièrement afin de rester informé de la manière dont Curium traite vos données à caractère personnel au cours du processus de recrutement.

Dernière mise à jour : septembre 2025