Aviso de privacidad sobre la solicitud de los candidatos

El presente Aviso de privacidad (en adelante, el «Aviso») tiene por objeto aclarar las medidas que adopta Curium para garantizar la confidencialidad y la seguridad de tus datos personales en el marco del proceso de solicitud de empleo, tal y como se describe en la página web de Curium aquí. Curium te recomienda que leas atentamente este Aviso antes de facilitar cualquier dato personal a Curium.

La [Política de privacidad para empleados, contratistas y solicitantes de empleo de Curium] yel [Aviso en el momento de la recogida de datos] se aplican a los residentes enCalifornia que presenten su candidatura a través del sitio web de Curium Careers, incluidas cualquier otra plataforma o proceso (como LinkedIn u otros portales de empleo).

Curium («nosotros», «nos», «nuestro»), en calidad de responsable del tratamiento, tiene como objetivo proporcionarte información sobre qué datos personales recopilamos, los motivos por los que los recopilamos, cómo los tratamos, de qué fuentes los obtenemos, los fines para los que los utilizamos, a quién podemos cedérselos, cómo garantizamos su seguridad y dónde puede obtener información sobre los datos personales que Curium trata durante el proceso de selección, de conformidad con la legislación aplicable en materia de protección de datos (en lo sucesivo, «Legislación aplicable en materia de protección de datos»). Si presenta su candidatura a través de una plataforma de terceros (por ejemplo, LinkedIn), las entidades propietarias de dichas plataformas también podrán acceder a sus datos personales a través de sus perfiles personales y actuarán como responsables del tratamiento de forma independiente de Curium.

El presente aviso se aplica exclusivamente a los datos personales de los solicitantes de empleo, los posibles candidatos a un puesto de trabajo, las personas recomendadas para oportunidades laborales y los participantes en los programas y eventos de selección de personal opcionales de Curium. No se aplica a los datos personales relativos a los empleados, contratistas o clientes de Curium, ni a los datos recopilados por Curium con otros fines.

A efectos del presente Aviso, el término «datos personales» se refiere a la información que identifica a los solicitantes de empleo o a los posibles candidatos a un puesto en Curium, ya sea que se haya facilitado a través del portal de solicitudes en línea de Curium o por otros canales, como agencias de selección de personal, plataformas de redes sociales o directamente a través de nuestra dirección de correo electrónico de Recursos Humanos (hr@curiumpharma.com).

Sus datos personales se tratarán de conformidad con lo establecido en el presente Aviso. En caso de conflicto entre el presente Aviso y la legislación aplicable en materia de protección de datos, prevalecerán las disposiciones de esta última.

¿Con qué fines trata Curium tus datos personales?

Curium trata tus datos personales en el marco del proceso de selección, lo que incluye, entre otras cosas, la respuesta a tu solicitud de empleo y la comunicación contigo durante dicho proceso. Asimismo, tratamos los datos personales en relación con la evaluación de tu candidatura para un puesto concreto y la información que facilitas a Curium en este contexto.
Nuestro sitio web y los portales de empleo con los que colabora Curium le permiten subir o compartir archivos adjuntos relacionados con su solicitud para un puesto específico. Usted facilita estos archivos adjuntos a Curium de forma voluntaria, y los datos personales que contengan se tratarán únicamente para los fines descritos en el presente Aviso.

Curium trata datos personales para evaluar tu experiencia, tus cualificaciones y tu idoneidad para las oportunidades de empleo. Esto puede incluir la realización de comprobaciones de antecedentes o de referencias, cuando proceda; la comunicación contigo a lo largo del proceso de selección; el mantenimiento de registros relacionados con las actividades de contratación; y el cumplimiento de las obligaciones legales o reglamentarias aplicables.

Además, Curium puede analizar datos personales o datos anonimizados para evaluar y mejorar la eficacia de nuestras iniciativas de selección de personal y respaldar nuestras estrategias de captación de talento. Ten en cuenta que, en la medida en que Curium utilice herramientas basadas en inteligencia artificial para facilitar el proceso de selección, las decisiones no se toman únicamente mediante un tratamiento automatizado, sino que cuentan con una participación humana significativa.

¿Qué datos personales trata Curium?

Cuando solicites un puesto de trabajo en Curium, es probable que Curium recopile y almacene la totalidad o parte de los siguientes datos personales o categorías de datos personales. Para evitar cualquier duda, esta lista no es exhaustiva:

• Nombre, apellidos
• Título académico
• Residencia permanente, residencia temporal
• País de nacionalidad
• Fecha y lugar de nacimiento
• Lengua materna
• Número de teléfono
• Dirección de correo electrónico
• Educación
• Información que figura en el anexo de tu solicitud/petición/solicitud a Curium para cualquier oferta de empleo. Experiencia laboral/información sobre empleos anteriores.
• Documentación de la oficina de empleo
  Fotografías (si las facilitas a Curium como archivo adjunto a tu CV)

Los datos personales pueden recopilarse a partir de las siguientes fuentes:

• Directamente de ti, como candidato, al crear una cuenta y registrarte para solicitar una oportunidad laboral a través de la página web de Curium;
• Empresas de selección de personal externas, que proporcionan datos similares;
• Las personas de referencia que hayas indicado, incluidos tus antiguos empleadores; y
• Redes sociales profesionales de acceso público (por ejemplo, LinkedIn) a las que se puede acceder directamente a través de los propios candidatos.

El tipo de datos personales que solicita Curium y la forma en que los gestiona se rigen por los requisitos legales y procedimentales del país en el que se encuentra el puesto de trabajo, y no por tu país de residencia. Si un puesto está disponible en varias ubicaciones o si solicitas puestos en más de una jurisdicción, los datos personales que Curium recopila y trata se ajustarán a los requisitos aplicables de cada uno de los países correspondientes.

Puede optar por no facilitar sus datos personales a Curium. No obstante, el hecho de no facilitar esta información podría afectar a la evaluación de su solicitud y a su inclusión en el proceso de selección.

Cuando así lo exijan o lo permitan las leyes locales, Curium también podrá recopilar datos personales sensibles, tal y como se definen en las Leyes de Protección de Datos aplicables, incluyendo, entre otros, información sobre su estado de salud, origen racial o étnico y/o discapacidades. Curium recomienda a los candidatos que eviten incluir cualquier dato personal sensible en su solicitud, salvo que se les solicite expresamente. Si usted facilita voluntariamente dichos datos personales sensibles, estos se tratarán de conformidad con las leyes de protección de datos aplicables pertinentes y las políticas internas de Curium.

¿Cuál es la base jurídica sobre la que Curium trata tus datos personales?

Curium trata sus datos personales con fines de selección de personal basándose en uno o varios de los siguientes fundamentos jurídicos:

• Tu consentimiento: por ejemplo, cuando nos pongamos en contacto contigo o compartamos tu información en el marco de un proceso de selección previo a la contratación, siempre que dicho consentimiento sea necesario.
• Nuestros intereses legítimos, como evaluar tu idoneidad para un puesto y gestionar el proceso de selección;
• Cumplimiento de las obligaciones legales, incluidos los requisitos relacionados con la legislación en materia de inmigración o laboral.

Si Curium se basa en tu consentimiento para tratar tus datos, tienes derecho a retirarlo en cualquier momento. Encontrarás más información sobre cómo ejercer este derecho en la sección titulada «¿Cuáles son los derechos de los candidatos?».

¿Durante cuánto tiempo conserva Curium tus datos personales?

Curium solo trata los datos personales durante el tiempo necesario para la finalidad para la que los trata. Curium evalúa continuamente si sigue siendo válida la necesidad de tratar determinados datos personales para determinadas finalidades. Cuando Curium considera que sus datos ya no son necesarios para ninguna de las finalidades para las que se trataron, los destruye de forma segura de acuerdo con nuestros procedimientos de conservación de datos.
Es responsabilidad de Curium eliminar los datos en un plazo máximo de dos (2) años en el caso de los candidatos no seleccionados para un puesto concreto, sin perjuicio de los plazos legales más cortos establecidos por la legislación local, de modo que Curium pueda proteger tanto sus derechos como los suyos propios y sus intereses legítimos en caso de cualquier controversia relacionada con la contratación. Si su candidatura resulta seleccionada, los datos personales facilitados durante el proceso de selección se transferirán a su expediente de empleado y se tratarán de conformidad con el Aviso de privacidad para empleados de Curium. Si Curium tiene la intención de conservar sus datos personales más allá del plazo de conservación mencionado anteriormente (por ejemplo, para tenerle en cuenta en futuras oportunidades de empleo), Curium se pondrá en contacto con usted por separado para solicitar su consentimiento explícito.

¿A quién cede Curium tus datos personales?

Curium puede transferir los datos personales de los candidatos a proveedores externos, que actúan en nombre de Curium y siguiendo sus instrucciones, y que colaboran en el proceso de selección mediante la evaluación de las solicitudes de empleo. Curium también puede recurrir a agencias de selección de personal externas. Si presenta su solicitud a través de una de estas agencias, la agencia designada en el país en el que solicite trabajar (que puede ser distinto del país en el que reside actualmente) compartirá su currículum y otros datos de la solicitud con Curium. Curium tratará los datos personales recibidos de estas agencias de acuerdo con el presente Aviso. Para obtener información sobre cómo gestiona la agencia sus datos personales, consulte su aviso de privacidad o póngase en contacto directamente con la agencia.

Curium cuenta con procedimientos destinados a garantizar que cualquier proveedor de servicios externo que trate datos personales lo haga de conformidad con el presente Aviso y con la Declaración de privacidad en línea de Curium, disponible aquí:
Dado que Curium opera a nivel mundial, sus datos personales pueden ser transferidos y almacenados en países distintos de su país de residencia.

• Si es usted residente en la UE o en el Reino Unido: cuando Curium transfiere datos personales fuera del Espacio Económico Europeo (EEE) o del Reino Unido (RU), lo hace de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y el RGPD del Reino Unido. Dichas transferencias se basan en las garantías adecuadas permitidas por los organismos reguladores para las transferencias fuera del EEE o del Reino Unido, incluyendo, entre otras, las decisiones de adecuación, las cláusulas contractuales tipo de la Comisión Europea y del Reino Unido y, cuando sea necesario, medidas complementarias para garantizar que sus datos personales estén protegidos según el nivel exigido por la legislación aplicable en materia de protección de datos.
• Si es usted residente en EE. UU.: Las transferencias de datos personales se llevan a cabo de conformidad con la legislación federal y estatal de EE. UU. aplicable en materia de privacidad. Cuando Curium transfiera sus datos personales fuera de Estados Unidos, aplicará medidas de seguridad jurídicas, técnicas y organizativas razonables y adecuadas, con el fin de garantizar la seguridad del tratamiento y, en particular, de proteger sus datos personales contra el acceso, el uso o la divulgación no autorizados.
• Si resides en otra jurisdicción: Curium cumplirá con los requisitos en materia de transferencia y protección de datos aplicables conforme a la legislación de tu país de residencia. En caso de que se produzcan transferencias internacionales, Curium aplicará medidas de seguridad jurídicas, técnicas y organizativas razonables y adecuadas para garantizar que tus datos personales permanezcan protegidos de acuerdo con los requisitos legales locales.

¿Cuáles son los derechos de los candidatos?
En virtud de la legislación aplicable en materia de protección de datos, usted, como interesado, dispone de una serie de derechos que puede ejercer, entre los que se incluyen el derecho de acceso, rectificación, limitación del tratamiento, supresión, oposición, portabilidad o el derecho a retirar su consentimiento. Asimismo, tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control de su país de residencia. Estos derechos pueden variar en función de la legislación en materia de protección de datos de su país de residencia.

Puede ejercer sus derechos directamente a través del responsable de protección de datos (DPO) de Curium, con quien puede ponerse en contacto en la dirección: privacy.office@curiumpharma.com. Curium puede solicitarle que facilite datos o pruebas para confirmar su identidad, así como información sobre sus interacciones con Curium, con el fin de gestionar su solicitud.

Datos de contacto

Si tiene alguna pregunta sobre el tratamiento de sus datos personales y el compromiso de Curium con la privacidad, le invitamos a leer nuestra Declaración de privacidad en línea; si necesita más información, póngase en contacto con el delegado de protección de datos (DPO) de Curium a través de la siguiente dirección de correo electrónico: privacy.office@curiumpharma.com.

Curium podrá actualizar este Aviso de vez en cuando. Cualquier modificación se publicará en esta página, y Curium le recomienda que la consulte periódicamente para mantenerse informado sobre cómo gestiona Curium sus datos personales durante el proceso de selección.

Última actualización: septiembre de 2025