Wij gebruiken cookies om uw bezoek aan onze website aangenaam en persoonlijk te maken en bezoek aan de website te analyseren. Lees meer over hoe wij Cookies gebruiken in onze Privacyverklaring en Gebruiksvoorwaarden. Als u verdergaat op deze website, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies.

ETHIEK & VERANTWOORDELIJKHEDEN

Een mooiere toekomst

Bij Curium zijn we vastberaden om de kwaliteit van leven te verbeteren voor onze doelgroep. Voor ons betekent dit dat we een positief verschil willen maken voor onze medewerkers, samenwerkingspartners, patiënten en de lokale gemeenschappen waarin we actief zijn.

BEDRIJFSVERANTWOORDELIJKHEID

Het verschil maken

Wij geloven dat ons succes bepaald wordt door de impact die we hebben op de levens van anderen. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ruimte krijgen voor groei, ontwikkeling en succes. Wij zijn actief voorstander van vrijwilligerswerk door medewerkers.

Overal waar wij werken en wonen ondersteunen wij de lokale gemeenschap.

Wij zijn voortdurend op zoek naar nieuwe en betere manieren om de activiteiten van onze samenwerkingspartners te ondersteunen. Dit leidt uiteindelijk tot een superieure zorg voor patiënten en een verbetering van hun gezondheidsresultaten. We doen het voor hen.

Onze slogan is “Life Forward” en dit is niet zo maar een kreet. Het staat voor ons commitment om te zorgen voor een mooiere toekomst voor iedereen.

Curium's steun voor Petits Princes

De liefdadigheidsorganisatie Petits Princes laat dromen uitkomen voor ernstig zieke kinderen en tieners die leven met kanker, leukemie en een verscheidenheid aan genetische ziekten. Petits Princes heeft relaties met meer dan 150 pediatrische afdelingen en verleent elk kind verschillende dromen rond de passies van het kind en het volgen van de ritmes van zijn behandelingen.

Curium streeft ernaar een positief verschil te maken in de gemeenschappen die we bedienen. Medewerkers op onze productielocatie in Saclay hebben besloten zich aan te sluiten bij de waarden van de “Petits Princes” -vereniging door middel van een partnerschap dat het mogelijk maakt zich in te zetten voor een verenigd doel en werknemers te bundelen rond collectieve acties.