Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern, die sich auf der Curium-Karrierewebsite bewerben, einschließlich aller anderen Plattformen oder Verfahren (wie LinkedIn oder andere Jobportale)

Diese Datenschutzhinweis (im Folgenden „Hinweis“) soll verdeutlichen, welche Maßnahmen Curium ergreift, um die Vertraulichkeit und Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses zu gewährleisten, wie auf der Curium-Website hier beschrieben. Curium empfiehlt Ihnen, diese Erklärung sorgfältig zu lesen, bevor Sie personenbezogene Daten an Curium übermitteln.

Die [Datenschutzrichtlinie für Mitarbeiter, Auftragnehmer und Bewerber in Kalifornien] und die [Erklärung zur Datenerhebung] von Curium gelten für Einwohner Kaliforniens, die sich auf der Curium-Karrierewebsite bewerben, einschließlich aller anderen Plattformen oder Verfahren (wie LinkedIn oder andere Jobportale).

Curium („wir“, „uns“, „unser“) als Verantwortlicher möchte Ihnen Informationen darüber bereitstellen, welche personenbezogenen Daten wir erheben, aus welchen Gründen wir sie erheben, wie wir sie behandeln, aus welchen Quellen wir sie erheben, zu welchen Zwecken wir sie verwenden, an wen wir sie weitergeben können, wie wir sie schützen und wo Sie Informationen über die personenbezogenen Daten erhalten können, die Curium während des Einstellungsprozesses gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (im Folgenden als „geltende Datenschutzgesetze“ bezeichnet) verarbeitet. Wenn Sie sich über eine Plattform eines Drittanbieters (z. B. LinkedIn) bewerben, können die Eigentümer dieser Plattformen ebenfalls über Ihre persönlichen Profile auf Ihre personenbezogenen Daten zugreifen und fungieren ebenfalls unabhängig von Curium als Datenverantwortliche.

Dieser Hinweis gilt ausschließlich für personenbezogene Daten von Bewerbern, potenziellen Kandidaten für eine Anstellung, Personen, die für Stellenangebote empfohlen wurden, und Teilnehmern an optionalen Rekrutierungsprogrammen und -veranstaltungen von Curium. Sie gilt nicht für personenbezogene Daten von Mitarbeitern, Auftragnehmern oder Klienten von Curium oder für Daten, die von Curium für andere Zwecke erhoben werden.

Für die Zwecke dieses Hinweises bezieht sich der Begriff „personenbezogene Daten“ auf Informationen, die Bewerber oder potenzielle Kandidaten für eine Anstellung bei Curium identifizieren, unabhängig davon, ob diese über das Online-Bewerbungsportal von Curium oder über andere Kanäle wie Personalvermittlungsagenturen, Social-Media-Plattformen oder direkt über unsere HR-E-Mail-Adresse (hr@curiumpharma.com) übermittelt wurden.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß den Bestimmungen dieses Hinweises verarbeitet. Im Falle eines Widerspruchs zwischen diesem Hinweis und den geltenden Datenschutzgesetzen haben die Bestimmungen der geltenden Datenschutzgesetze Vorrang.

 

• Zu welchen Zwecken verarbeitet Curium Ihre personenbezogenen Daten?

Curium verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten für den Rekrutierungsprozess, der unter anderem die Beantwortung Ihrer Bewerbung und die Kommunikation mit Ihnen während des Rekrutierungsprozesses umfasst. Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten auch im Zusammenhang mit der Bewertung Ihrer Bewerbung für eine bestimmte Stelle und den Informationen, die Sie Curium in diesem Rahmen zur Verfügung stellen.

Auf unserer Website und den Jobportalen, mit denen Curium zusammenarbeitet, können Sie Anhänge hochladen oder freigeben, die sich auf Ihre Bewerbung für eine bestimmte Stelle beziehen. Sie stellen Curium diese Anhänge freiwillig zur Verfügung, und die darin enthaltenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich für die in diesem Hinweis beschriebenen Zwecke verarbeitet.

Curium verarbeitet personenbezogene Daten, um Ihre Erfahrung, Qualifikationen und Eignung für Stellenangebote zu bewerten. Dies kann gegebenenfalls die Durchführung von Hintergrund- oder Referenzprüfungen, die Korrespondenz mit Ihnen während des gesamten Rekrutierungsprozesses, die Führung von Aufzeichnungen im Zusammenhang mit Einstellungsaktivitäten und die Erfüllung geltender gesetzlicher oder behördlicher Verpflichtungen umfassen.

Darüber hinaus kann Curium personenbezogene oder de-identifizierte/anonymisierte Daten analysieren, um die Effektivität unserer Rekrutierungsbemühungen zu bewerten und zu verbessern und unsere Strategien zur Talentakquise zu unterstützen. Bitte beachten Sie, dass Curium zwar KI-gestützte Tools zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses einsetzt, Entscheidungen jedoch nicht ausschließlich durch automatisierte Verarbeitung getroffen werden, sondern auch eine maßgebliche menschliche Einflussnahme beinhalten.

 

• Welche personenbezogenen Daten verarbeitet Curium?

Wenn Sie sich bei Curium bewerben, wird Curium wahrscheinlich alle oder einen Teil der folgenden personenbezogenen Daten oder Kategorien personenbezogener Daten erfassen und speichern. Zur Vermeidung von Zweifeln sei darauf hingewiesen, dass diese Liste nicht vollständig ist:

• Vorname, Nachname
• Akademischer Titel
• Ständiger Wohnsitz, vorübergehender Wohnsitz
• Staatsangehörigkeit
• Geburtsdatum und -ort
• Muttersprache
• Telefonnummer
• E-Mail-Adresse
• Ausbildung
• Informationen, die in der Anlage Ihrer Curium-Bewerbung/Anfrage für eine Stellenausschreibung aufgeführt sind
• Berufserfahrung / Informationen zu früheren Beschäftigungsverhältnissen
• Nachweise gegenüber Arbeitsbehörden
• Fotos (sofern Sie diese Curium als Anhang zu Ihrem Lebenslauf zur Verfügung stellen)

Personenbezogene Daten können aus folgenden Quellen erhoben werden:

• Direkt von Ihnen als Bewerber, indem Sie ein Konto erstellen und sich über die Website von Curium für eine Stelle bewerben;
• Von externen Personalvermittlungsagenturen, die ähnliche Daten bereitstellen;
• Von Ihnen angegebene Referenzen, einschließlich früherer Arbeitgeber; und
• Öffentlich zugängliche berufliche Netzwerke (z. B. LinkedIn) direkt von den Bewerbern.

Die Art der von Curium angeforderten personenbezogenen Daten und deren Verarbeitung durch Curium richten sich nach den gesetzlichen und verfahrenstechnischen Anforderungen des Landes, in dem die Stelle angesiedelt ist, und nicht nach denen Ihres Wohnsitzlandes. Wenn eine Stelle an mehreren Standorten verfügbar ist oder Sie sich auf Stellen in mehr als einem Land bewerben, werden die von Curium erhobenen und verarbeiteten personenbezogenen Daten den geltenden Anforderungen jedes jeweiligen Landes entsprechen.

Sie können sich entscheiden, Curium Ihre personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung zu stellen. Die Nichtbereitstellung dieser Informationen kann jedoch Auswirkungen auf die Bewertung Ihrer Bewerbung und Ihre Teilnahme am Rekrutierungsprozesshaben.

Soweit dies nach lokalem Recht erforderlich oder zulässig ist, kann Curium auch besondere Kategorien personenbezogener Daten im Sinne der geltenden Datenschutzgesetze erheben, darunter unter anderem Informationen über Ihren Gesundheitszustand, Ihre ethnische Herkunft und/oder Behinderungen. Curium empfiehlt Bewerbern, keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten in ihrer Bewerbung anzugeben, sofern dies nicht ausdrücklich verlangt wird. Wenn Sie solche besonderen Kategorien personenbezogener Daten freiwillig offenlegen, werden diese gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen und den internen Richtlinien von Curium behandelt.

 

• Rechtliche Grundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch Curium?

Curium verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten für Rekrutierungszwecke auf der Grundlage einer oder mehrerer der folgenden Rechtsgrundlagen:

• Ihre Einwilligung – beispielsweise, wenn wir Sie kontaktieren oder Ihre Daten im Rahmen einer Vorabüberprüfung vor der Einstellung weitergeben, sofern eine solche Einwilligung erforderlich ist.
• Unsere berechtigten Interessen – beispielsweise die Bewertung Ihrer Eignung für eine Stelle und die Verwaltung des Rekrutierungsprozesses;
• Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen – einschließlich Anforderungen im Zusammenhang mit Einwanderungs- oder Arbeitsrecht.

Wenn Curium sich auf Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Daten stützt, haben Sie das Recht, diese jederzeit zu widerrufen. Einzelheiten zur Ausübung dieses Rechts finden Sie im Abschnitt „Welche Rechte haben die Bewerber?“.

 

• Wie lange speichert Curium Ihre personenbezogenen Daten?

Curium verarbeitet personenbezogene Daten nur für den Zeitraum, der für den Zweck, für den Curium sie verarbeitet, erforderlich ist. Curium prüft kontinuierlich, ob die Notwendigkeit der Verarbeitung bestimmter personenbezogener Daten für bestimmte Zwecke weiterhin besteht. Wenn Curium feststellt, dass Ihre Daten für keinen der Zwecke, für die sie verarbeitet wurden, mehr erforderlich sind, vernichtet Curium sie gemäß unseren Datenaufbewahrungsrichtlinien auf sichere Weise.

Es liegt in der Verantwortung von Curium, Daten von erfolglosen Bewerbern für eine bestimmte Stelle innerhalb von maximal zwei (2) Jahren zu löschen, vorbehaltlich kürzerer gesetzlicher Fristen nach lokalem Recht, damit Curium sowohl Ihre Rechte als auch seine Rechte und berechtigten Interessen im Falle von Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Aufnahme eines Beschäftigungsverhältnisses schützen kann. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden die während des Rekrutierungsprozesses angegebenen personenbezogenen Daten in Ihre Personalakte übernommen und gemäß der Datenschutzerklärung für Mitarbeiter von Curium verarbeitet. Wenn Curium beabsichtigt, Ihre personenbezogenen Daten über die oben genannte Speicherfrist hinaus zu speichern (z. B. um Sie für zukünftige Stellenangebote in Betracht zu ziehen), wird Curium Sie separat kontaktieren, um Ihre ausdrückliche Zustimmung einzuholen.

 

• An wen übermittelt Curium Ihre personenbezogenen Daten?

Curium kann die personenbezogenen Daten von Bewerbern an externe Dienstleister weitergeben, die im Auftrag und nach den Anweisungen von Curium tätig sind und den Rekrutierungsprozess durch die Bewertung von Bewerbungen unterstützen. Curium kann auch externe Personalvermittlungsagenturen beauftragen. Wenn Sie sich über eine solche Agentur bewerben, werden Ihr Lebenslauf und andere Bewerbungsdaten von der benannten Agentur in dem Land, in dem Sie sich bewerben (das sich von Ihrem derzeitigen Wohnsitzland unterscheiden kann), an Curium weitergegeben. Curium verarbeitet die von diesen Agenturen erhaltenen personenbezogenen Daten gemäß diesem Hinweis. Informationen darüber, wie die Agentur mit Ihren personenbezogenen Daten umgeht, finden Sie in deren Datenschutzerklärung oder wenden Sie sich direkt an die Agentur.

Curium verfügt über Verfahren und Maßnahmen, die sicherstellen, dass alle Drittanbieter, die personenbezogene Daten verarbeiten, dies in Übereinstimmung mit diesem Hinweis und der Online-Datenschutzerklärung von Curium tun, die hier verfügbar ist.

Da Curium weltweit tätig ist, können Ihre personenbezogenen Daten in andere Länder als Ihr Wohnsitzland übertragen und dort gespeichert werden.

• Wenn Sie in der EU oder im Vereinigten Königreich ansässig sind: Wenn Curium personenbezogene Daten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) oder des Vereinigten Königreichs (UK) überträgt, geschieht dies in Übereinstimmung mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und der britischen DSGVO. Solche Übermittlungen basieren auf angemessenen Garantien, die von den Aufsichtsbehörden für Übermittlungen außerhalb des EWR oder des Vereinigten Königreichs zugelassen sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Angemessenheitsbeschlüsse, Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission und des Vereinigten Königreichs sowie, falls erforderlich, ergänzende Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen geschützt sind.
• Wenn Sie in den USA ansässig sind: Die Übertragung personenbezogener Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen der USA auf Bundes- und Landesebene. Wenn Curium Ihre personenbezogenen Daten außerhalb der Vereinigten Staaten überträgt, ergreift Curium angemessene und geeignete rechtliche, technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheit der Verarbeitung zu gewährleisten und insbesondere Ihre personenbezogenen Daten vor unbefugtem Zugriff, unbefugter Nutzung oder Offenlegung zu schützen.
• Wenn Sie in einem anderen Land ansässig sind: Curium hält sich an die Datenübertragungs- und Datenschutzanforderungen, die gemäß den Gesetzen Ihres Wohnsitzlandes gelten. Bei internationalen Übertragungen ergreift Curium angemessene und geeignete rechtliche, technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten gemäß den lokalen gesetzlichen Anforderungen geschützt bleiben.

 

• Welche Rechte haben die Kandidaten?

Gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen haben Sie als betroffene Person eine Reihe von Rechten, die Sie ausüben können, darunter das Recht auf Zugang, Berichtigung, Einschränkung der Verarbeitung, Löschung, Widerspruch, Datenübertragbarkeit oder das Recht, Ihre Einwilligung zu widerrufen. Sie haben auch das Recht, eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde Ihres Wohnsitzlandes einzureichen. Diese Rechte können je nach den Datenschutzgesetzen Ihres Wohnsitzlandes unterschiedlich sein.

Sie können Ihre Rechte direkt über den Datenschutzbeauftragten (DSB) von Curium ausüben, der unter privacy.office@curiumpharma.com erreichbar ist. Curium kann Sie bitten, Angaben oder Nachweise zur Bestätigung Ihrer Identität sowie Informationen über Ihre Interaktionen mit Curium vorzulegen, um Ihre Anfrage bearbeiten zu können.

 

• Kontaktinformationen

Sollten Sie Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und Curiums Engagement für den Datenschutz haben, lesen Sie bitte unsere Online-Datenschutzerklärung. Wenn Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten von Curium unter der folgenden E-Mail-Adresse: privacy.office@curiumpharma.com.

Curium behält sich vor, diesen Hinweis von Zeit zu Zeit zu aktualisieren. Alle Änderungen werden auf dieser Seite veröffentlicht. Curium empfiehlt Ihnen, diese regelmäßig zu überprüfen, um über den Umgang von Curium mit Ihren personenbezogenen Daten während des Rekrutierungsprozesses auf dem Laufenden zu bleiben.

Letzte Aktualisierung: September 2025