Collecte et Traitement des Données à Caractère Personnel des Candidats Postulant sur le site Carrières de Curium, y compris par toute autre plateforme ou tout autre processus (tels que LinkedIn ou d’autres portails d’emploi)

La présente Notice d’information (ci-après la « Notice ») vise à clarifier les mesures mises en œuvre par Curium pour garantir la confidentialité et la sécurité de vos données à caractère personnel dans le cadre de votre processus de candidature, tel que décrit sur le site Internet de Curium. Curium vous invite à lire attentivement cette Notice avant de soumettre toute donnée à caractère personnel.

La Politique de confidentialité applicable aux employés, contractants et candidats en Californie de Curium ainsi que l’Avis de collecte des données s’appliquent aux résidents de Californie qui postulent sur le site Carrières de Curium, y compris via toute autre plateforme ou tout autre processus (tels que LinkedIn ou d’autres portails d’emploi).

Curium (« nous », « notre », « nos »), en qualité de responsable du traitement, souhaite vous informer des données à caractère personnel que nous collectons, des raisons pour lesquelles nous les collectons, de la manière dont nous les traitons, des sources auprès desquelles nous les obtenons, des finalités pour lesquelles nous les utilisons, des destinataires auxquels nous pouvons les transférer, des mesures que nous prenons pour en assurer la sécurité, ainsi que des moyens dont vous disposez pour obtenir des informations sur les données à caractère personnel que Curium traite au cours du processus de recrutement, conformément aux lois applicables en matière de protection des données (ci-après les « Lois Applicables en matière de Protection des Données »). Si vous postulez via une plateforme tierce (par ex. LinkedIn), les entités propriétaires de ces plateformes peuvent également accéder à vos données à caractère personnel par l’intermédiaire de votre profil et agiront également en tant que responsables du traitement, de manière indépendante de Curium.

La présente Notice s’applique exclusivement aux données à caractère personnel des candidats à un emploi, des personnes susceptibles d’être considérées pour un poste, des personnes recommandées pour des opportunités professionnelles, ainsi que des participants aux programmes et événements de recrutement facultatifs de Curium. Elle ne s’applique pas aux données à caractère personnel relatives aux employés, prestataires, clients de Curium, ni aux données collectées par Curium à d’autres fins.

Aux fins de la présente Notice, l’expression « données à caractère personnel » désigne toute information permettant d’identifier un candidat ou un potentiel candidat à un emploi chez Curium, qu’elle soit transmise via le portail de candidature en ligne de Curium ou par d’autres canaux, tels que des agences de recrutement, des plateformes de réseaux sociaux, ou directement via notre adresse e-mail RH  (hr@curiumpharma.com).

Vos données à caractère personnel seront traitées conformément aux dispositions de la présente Notice. En cas de conflit entre la présente Notice et les Lois Applicables en matière de Protection des Données, les dispositions de ces dernières prévaudront.

 

• À quelles fins Curium traite-t-elle vos données à caractère personnel?

Curium traite vos données à caractère personnel dans le cadre du processus de recrutement, ce qui comprend, entre autres, la réponse à votre candidature à un emploi ainsi que la communication avec vous tout au long de ce processus. Nous traitons également vos données à caractère personnel dans le cadre de l’évaluation de votre candidature pour un poste spécifique et des informations que vous fournissez à Curium à cette occasion.

Notre site Internet ainsi que les portails d’emploi avec lesquels Curium collabore vous permettent de télécharger ou de partager des pièces jointes relatives à votre candidature pour un poste spécifique. Vous fournissez ces pièces jointes à Curium de manière volontaire, et les données à caractère personnel qu’elles contiennent seront traitées uniquement aux fins décrites dans la présente Notice.

Curium traite les données à caractère personnel afin d’évaluer votre expérience, vos qualifications et votre adéquation par rapport aux opportunités d’emploi. Cela peut inclure, lorsque cela est applicable, la réalisation de vérifications d’antécédents ou de références, la correspondance avec vous durant l’ensemble du processus de recrutement, la tenue de dossiers liés aux activités d’embauche, ainsi que le respect des obligations légales ou réglementaires applicables.

En outre, Curium peut analyser des données personnelles ou des données dépersonnalisées/anonymisées afin d’évaluer et d’améliorer l’efficacité de nos actions de recrutement et d’appuyer nos stratégies d’acquisition de talents. Veuillez noter que, dans la mesure où Curium s’appuie sur des outils utilisant l’intelligence artificielle pour soutenir le processus de recrutement, les décisions ne sont pas prises uniquement sur la base d’un traitement automatisé et comprennent une intervention humaine significative.

 

• Quelles données à caractère personnel Curium traite-t-elle?

Lorsque vous postulez pour travailler chez Curium, Curium est susceptible de collecter et de conserver tout ou partie des données ou catégories de données à caractère personnel suivantes. Pour éviter toute ambiguïté, cette liste n’est pas exhaustive :

• Prénom, nom
• Titre académique
• Lieu de résidence permanent, lieu de résidence temporaire
• Pays de citoyenneté
• Date et lieu de naissance
• Langue maternelle
• Numéro de téléphone
• Adresse e-mail
• Niveau d’études / formation
• Informations figurant dans les pièces jointes à votre candidature / demande / réponse à une offre d’emploi chez Curium
• Expérience professionnelle / informations relatives à vos précédents emplois
• Attestation ou enregistrement auprès des services de l’emploi
• Photographies (si vous les fournissez en pièce jointe à votre CV)

Les données à caractère personnel peuvent être collectées à partir des sources suivantes:

• Directement auprès de vous, en tant que candidat, lorsque vous créez un compte et soumettez votre candidature à une opportunité professionnelle via le site de Curium ;
• Cabinets de recrutement tiers, qui fournissent des données similaires ;
• Références que vous avez indiquées, y compris vos anciens employeurs ;
• Sites publics de réseaux professionnels (par exemple LinkedIn), directement depuis les profils des candidats.

Le type de données à caractère personnel que Curium demande et la manière dont elles sont traitées dépendent des exigences légales et procédurales du pays dans lequel le poste est basé, et non de votre pays de résidence. Si un poste est proposé dans plusieurs pays ou si vous postulez à des postes dans différentes juridictions, les données à caractère personnel que Curium collecte et traite seront conformes aux exigences applicables dans chacun des pays concernés.

Vous pouvez décider de ne pas fournir vos données à caractère personnel à Curium. Toutefois, l’absence de ces informations pourrait affecter l’évaluation de votre candidature et votre participation au processus de recrutement.

Lorsque cela est requis ou autorisé par les lois locales, Curium peut également collecter des catégories particulières de données à caractère personnel, telles que définies par les Lois Applicables en matière de Protection des Données, notamment des informations relatives à votre état de santé, votre origine raciale/ethnique et/ou vos éventuels handicaps. Curium recommande aux candidats de ne pas inclure de telles données sensibles dans leur candidature, sauf demande explicite. Si vous décidez de fournir volontairement ces données sensibles, elles seront traitées conformément aux Lois Applicables en matière de Protection des Données et aux politiques internes de Curium.

 

• Fondement juridique du traitement de vos données à caractère personnel par Curium?

Curium traite vos données à caractère personnel à des fins de recrutement sur la base d’un ou de plusieurs des fondements juridiques suivants:

• Votre consentement – par exemple, lorsque nous vous contactons ou partageons vos informations dans le cadre de vérifications préalables à l’embauche, lorsque ce consentement est requis.
• Nos intérêts légitimes – tels que l’évaluation de votre adéquation à un poste et la gestion du processus de recrutement ;
• Le respect d’obligations légales – notamment celles liées au droit de l’immigration ou au droit du travail.

Si Curium s’appuie sur votre consentement pour traiter vos données, vous avez le droit de le retirer à tout moment. Les modalités d’exercice de ce droit figurent dans la section intitulée «Quels sont les droits des candidats?».

 

• Pendant combien de temps Curium conserve-t-elle vos données à caractère personnel?

Curium ne traite vos données à caractère personnel que pour la durée nécessaire à la réalisation de la ou des finalités pour lesquelles elles ont été collectées. Curium évalue en continu si le traitement de certaines données pour certaines finalités demeure justifié. Lorsque Curium constate que vos données ne sont plus nécessaires pour aucune des finalités pour lesquelles elles ont été traitées, celles-ci sont détruites de manière sécurisée, conformément à nos procédures internes de conservation et de suppression des données.

Il incombe à Curium de supprimer les données dans un délai maximal de deux (2) ans pour les candidats non retenus à un poste, sous réserve de délais légaux plus courts prévus par les réglementations locales, afin de protéger à la fois vos droits et les droits et intérêts légitimes de Curium en cas de litige lié au processus de recrutement. Si votre candidature aboutit, les données à caractère personnel fournies au cours du processus de recrutement seront intégrées à votre dossier d’employé et traitées conformément à la Notice d’information sur la protection des données des employés de Curium. Si Curium souhaite conserver vos données à caractère personnel au-delà de la période de conservation mentionnée ci-dessus (par exemple, pour vous considérer pour de futures opportunités professionnelles), Curium vous contactera séparément afin de solliciter votre consentement explicite.

 

• À qui Curium transfère-t-elle vos données à caractère personnel?

Curium peut transférer les données à caractère personnel des candidats à des prestataires externes, agissant pour le compte de Curium et conformément à ses instructions, qui assistent dans le processus de recrutement en évaluant les candidatures. Curium peut également faire appel à des agences de recrutement tierces. Lorsque vous postulez par l’intermédiaire d’une telle agence, votre CV et les autres informations liées à votre candidature seront transmis à Curium par l’agence désignée dans le pays où vous postulez (qui peut être différent du pays dans lequel vous résidez actuellement). Curium traitera les données à caractère personnel reçues de ces agences conformément à la présente Notice. Pour toute information concernant la manière dont l’agence traite vos données à caractère personnel, veuillez consulter sa politique de confidentialité ou contacter directement l’agence.

Curium met en place des procédures destinées à garantir que tout prestataire tiers manipulant des données à caractère personnel le fait conformément à la présente Notice et à la Déclaration de confidentialité en ligne de Curium disponible ici.

Étant donné que Curium exerce ses activités au niveau international, vos données à caractère personnel peuvent être transférées vers, et stockées dans, des pays autres que votre pays de résidence.

• Si vous êtes résident(e) de l’UE ou du Royaume-Uni : Lorsque Curium transfère des données à caractère personnel en dehors de l’Espace économique européen (EEE) ou du Royaume-Uni (UK), ces transferts sont effectués en conformité avec le Règlement général sur la protection des données (RGPD) et le UK GDPR. Ces transferts reposent sur des garanties adéquates reconnues par les autorités de contrôle pour les transferts hors de l’EEE ou du UK, y compris, sans s’y limiter, des décisions d’adéquation, les clauses contractuelles types de la Commission européenne ou du Royaume-Uni et, lorsque nécessaire, des mesures supplémentaires visant à garantir un niveau de protection équivalent à celui requis par les Lois Applicables en matière de Protection des Données.
• Si vous êtes résident(e) des États-Unis : Les transferts de données à caractère personnel sont réalisés conformément aux lois fédérales et étatiques américaines applicables en matière de confidentialité. Lorsque Curium transfère vos données à caractère personnel en dehors des États-Unis, Curium met en œuvre des mesures de sécurité juridiques, techniques et organisationnelles raisonnables et appropriées afin de garantir la sécurité du traitement et, en particulier, de protéger vos données de tout accès, utilisation ou divulgation non autorisés.
• Si vous êtes résident(e) d’une autre juridiction : Curium se conformera aux exigences légales applicables en matière de transfert et de protection des données dans votre pays de résidence. En cas de transferts internationaux, Curium mettra en œuvre des mesures de sécurité juridiques, techniques et organisationnelles raisonnables et appropriées pour garantir que vos données demeurent protégées conformément aux exigences légales locales.

 

• Quels sont les droits des candidats ?

En vertu des Lois Applicables en matière de Protection des Données, vous disposez d’un certain nombre de droits en tant que personne concernée, notamment: le droit d’accès, de rectification, de limitation du traitement, d’effacement, d’opposition, le droit à la portabilité des données, ainsi que le droit de retirer votre consentement à tout moment. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle de votre pays de résidence. Ces droits peuvent varier selon la législation applicable dans votre juridiction.

Vous pouvez exercer vos droits directement auprès du Délégué à la protection des données (DPO) de Curium, joignable à l’adresse suivante : privacy.office@curiumpharma.com. Curium peut vous demander de fournir des informations ou des documents permettant de confirmer votre identité ainsi que des précisions concernant vos interactions avec Curium afin de traiter votre demande.

 

• Coordonnées

Si vous avez des questions concernant le traitement de vos données à caractère personnel ou l’engagement de Curium en matière de protection de la vie privée, nous vous invitons à consulter notre Déclaration de confidentialité en ligne. Pour toute information complémentaire, vous pouvez également contacter le DPO de Curium à l’adresse suivante : privacy.office@curiumpharma.com.

Curium peut mettre à jour la présente Notice périodiquement. Toute modification sera publiée sur cette page, et Curium vous encourage à la consulter régulièrement afin de rester informé(e) de la manière dont vos données à caractère personnel sont traitées durant le processus de recrutement.

Dernière mise à jour: septembre 2025