Processus de candidature
Travailler chez Curium, c’est l’opportunité de rejoindre des équipes performantes, aptes à relever de nouveaux défis dans un environnement collaboratif. Au quotidien, travail d’équipe et sécurité sont les points qui font la différence pour les patients que nous servons.
Suivez notre processus de candidature afin de débuter votre voyage chez Curium : Faire partie de Curium, c’est vous assurer une carrière épanouissante.
- Sélectionnez le lieu, le domaine et le type de poste que vous désirez. Vous pouvez également utiliser la barre de recherche et entrer un titre, un numéro de poste ou un ou plusieurs mot-clés.
- Nous vous invitons à passer en revue le détail des descriptions de postes vacants et à consulter la section des prérequis pour identifier les positions correspondantes à vos études, expériences, compétences et motivations. Privilégiez la Qualité à la Quantité.
- Les prérequis énumérés dans la description du poste servent d’indications afin de vous aider à choisir le poste qui correspond au mieux à votre expérience et à vos aspirations. Nous examinons les demandes en prenant en considération ces prérequis.
- Si un poste a suscité votre intérêt, cliquez simplement sur « Postulez maintenant » et suivez les instructions afin de soumettre votre candidature. Vous pouvez aussi postuler à plus d’un poste à la fois.
- Dans le cadre du processus de soumission, nous vous demandons de fournir un CV détaillé, qui indique l’adéquation entre votre expérience et les exigences du poste.
Conseil : si vous souhaitez vous démarquer, nous vous invitons vivement à inclure dans votre CV toutes les réalisations uniques et quantifiables des postes précédents. - Une fois transmise, votre candidature sera étudiée avec le plus grand soin par nos équipes Talent Acquisition. Si votre candidature correspond au profil recherché, nous vous contacterons par e-mail ou téléphone afin de discuter du poste, ainsi que de toutes autres opportunités susceptibles de correspondre à vos expériences et/ou votre expertise.
- Politique de confidentialité relative aux candidatures
Si vous n’êtes pas sélectionné pour le poste :
- Nous nous attachons à répondre au maximum de personnes. Cependant, l’afflux de candidatures peut être tel que nous sommes dans l’incapacité de répondre à chaque postulant. Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue et avec votre accord, nous vous proposons de conserver votre CV, afin de vous soumettre des opportunités futures.
- Consultez régulièrement la section Carrières de ce site et n’hésitez pas à postuler si un poste correspond à vos attentes.
